Pomagajte razvoju spletnega mesta, delite članek s prijatelji!
Vse več slišiš o podjetjih, ki so zavezana okolju z uvedbo novih zelenih delovnih mest v nekaterih svojih divizijah. V nekaterih primerih lahko najdemo celo podjetja, katerih dejavnost je v celoti usmerjena v tovrstna dela. Toda kljub temu,kaj so zelena delovna mesta točno in katere zahteve morajo izpolnjevati, da jih uvrstimo med take? Če želite izvedeti nekaj več o enem od sektorjev dela, ki ima največjo projekcijo prihodnosti, nadaljujte z branjem tega članka o zeleni ekologiji in povedali vam bomo o njem.
Kaj so zelena delovna mesta
The zelena delovna mesta so vsi tisti, ki razvijajo dejavnost, ki ima za ozadje zmanjšanje ali kompenzacija človekovega vpliva na okolje. Na ta način lahko govorimo o zelenem zaposlovanju kot o vsakem delu, ki je usmerjen v zmanjševanje onesnaževanja, pa tudi o tistih, ki svojo dejavnost opravljajo tako, da ne vplivajo na okolje.
Po drugi strani pa se je treba zavedati, da čeprav gre pri razmišljanju o zelenih delovnih mestih najverjetneje o delovnih mestih, povezanih z obnovljivo energijo, gre v resnici za precej širši sektor. Čeprav imajo obnovljivi viri energije temeljno vlogo pri zelenih delovnih mestih (predvsem zato, ker je energetski sektor eden od sektorjev, ki najbolj onesnažujejo in zato tudi eden tistih z največ spremembami in možnostmi za ustvarjanje delovnih mest, ki jih ima zeleni), mogoče najti zelenih delovnih mest v skoraj vseh gospodarskih sektorjih, od energetskega sektorja do turizma, prek mode, hrane, pa tudi drugih sektorjev, kot so pravni ali izobraževalni.
V naslednjem članku bomo govorili o tem, kateri so najpomembnejši obnovljivi viri energije.
Kakšne vrste zelenih delovnih mest obstajajo
Na splošno lahko ločimo dve vrsti zelenih delovnih mest glede na cilj dejavnosti, ki jo opravljajo:
Z vidika izdelka
Zelena delovna mesta, ki so zelena z vidika končnega izdelka, so tista, v katerih je omenjeni izdelek zasnovan tako, da je "ekološki prijazen"."Se pravi spoštljiv do okolja. Nekateri primeri, ki bi jih lahko navedli v tem razdelku, bi bili ekološka hrana in kozmetika, ekološki turizem ali trajnostna arhitektura med mnogimi drugimi. V teh primerih govorimo o končnih izdelkih, ki zaradi lastne zasnove, je bil okoljski pristop eden od razlogov, zaradi katerih so ti izdelki nastali kot takšni. To pomeni, da gre za izdelke, za katere se S spoštovanjem do okolja. Vsa delovna mesta, katerih naloga je implementacija teh izdelkov, bi bila zelena delovna mesta v tej kategoriji. Jasen primer bi bila ekotehnologija.
Z vidika varovanja okolja
Po drugi strani pa lahko poleg delovnih mest, katerih delovanje je ustvarjanje končnega izdelka, ki spoštuje okolje, najdemo tudi zaposlitev namenjeno varovanju okolja ne da bi podjetje, kjer se izvajajo, imelo ta cilj med svojimi glavnimi. Primer tega bi lahko našli v primeru del, ki se ukvarjajo s preiskovanjem tehnologij, ki omogočajo dobite čistejšo energijo. V tem smislu bi bila obnovljiva energija vrsta zelenega dela, ki bi spadala v to kategorijo. To bi bila zelena delovna mesta, ker so namenjena zmanjšanju vpliva na okolje, vendar vpliv na okolje izhaja iz prejšnje dejavnosti, to je proizvodnja energije, ki bi bila glavna dejavnost podjetja. Na ta način so vsa dela, ki so osredotočena izboljšati z okoljskega vidika vpliv podjetja, bi jih tudi obravnavali kot zelena delovna mesta.
Poleg teh dveh kategorij bi lahko omenili še tretjo, za katero bi bilo značilno, da je a mešanica prejšnjih dveh. V tem primeru bi bila delovna mesta, ki tako z vidika končnega izdelka kot z vidika varstva okolja ustrezajo značilnostim obeh kategorij. Na ta način bi bilo zelena delovna mesta težko omejiti na eno samo kategorijo, zato bi lahko govorili o mešanih zelenih delovnih mestih.
Kakšno usposabljanje je potrebno za delo na zelenem delovnem mestu
Na splošno bi bilo zaradi široke palete zelenih delovnih mest, ki jih je mogoče najti, zelo težko omejiti usposabljanje na en sam tir. Na splošno se lahko šteje, da so zelena delovna mesta specializacije v katerem koli sektorju. Z drugimi besedami, če vzamemo za primer podjetnika, se bo ta oseba morala izobraževati iz korporativne kulture. Toda v trenutku, ko podjetje, ki ga razvijete, naredi zelen končni izdelek, bi to samodejno postalo zeleno delo. Enako bi se zgodilo s tako raznolikimi formacijami, kot so inženiring, pravo ali dizajn.
Posledično, razen v zelo specifičnih primerih eksplicitnega usposabljanja (na primer okoljske kariere ali magisterij ali specializacije iz ekologije), je mogoče trditi, da bo usposabljanje, potrebno za delo na zelenem delovnem mestu, zelena specializacija v vsakem delovnem sektorju. Tako bo imel inženir, ki je specializiran za obnovljive vire energije, izobraževanje, primerno zelenemu delovnemu mestu, pravnik, ki je specializiran za okoljsko pravo, bo imel to izobraževanje, za takega se lahko šteje tudi arhitekt, ki je specializiran za trajnostno gradnjo.
Na primer, v tem drugem članku Green Ecologist se lahko naučite, kaj je okoljski inženiring.
Če želite prebrati več člankov, podobnih Kaj so zelena delovna mestaPriporočamo, da se vpišete v našo kategorijo Okoljska vzgoja.
